近日，由全監察大隊13名安全員（yuán）佩戴的防爆（bào）執法記錄儀正式“上崗”，隨之下發（fā）的還有《煤業安全員（yuán）管理流程和考核細則》，這隻是該礦嚴格落實（shí）兩級集團公司安全會精神的一個縮影。

 

“自從有（yǒu）了記錄儀，職工排隊入井比以前整齊了很多，各級人員下井也（yě）比（bǐ）以前規範了不少。”提起防爆執法記錄儀的作用，安全檢身工說。由於該設備操作簡單，能夠對職工（gōng）行為準軍事化、抓三違、查隱患、現（xiàn）場動態達標等情況進行及時拍攝，視覺直接，快捷高效，較大地提高了安（ān）全監（jiān）管效率。兩級（jí）集團公司安全會召開後，該礦針對執法記錄儀使用過程中存在的問題進行了梳理和總結，並以此為切入點，對安全員從開班前、井口檢身、重點區域（yù）巡查、違章隱患即時拍攝、班中匯報、開工（gōng）確認、交接、班後會等全過程進行規範，努力實現（xiàn）安全（quán）員管理的流程化、製度化和標準化。

 

在具體實施過程（chéng）中，該（gāi）礦從抓安全員培訓做起，每個班前由（yóu）隊幹根據各工作麵實際（jì），組織職（zhí）工對崗位危險源、現場環境、關鍵環節、核心設備、職工操作關鍵細（xì）節等標準進行學習，讓安全員“心中有數”；在井下工作麵，安全員對現場環境和設備進行檢查確認後，與施工隊組（zǔ）副（fù）隊長、班組長（zhǎng）共同填寫安全確認表和開工（gōng）確認表。為（wéi）了提（tí）高安全員下井質量，該礦每班將安全（quán）員當班（bān）工作麵（miàn）情況匯報（bào）、抓三（sān）違、查隱患、現場動態達標等納入考核，每班根據下井質（zhì）量進（jìn）行評定考核打分，努力杜絕安（ān）全員下井“走馬觀花”、“蜻蜓點水”“得過且過”、“看慣習慣（guàn）”等現象，做到“工資能多能少、崗位能去能留（liú）、職位能上能下”，逐（zhú）步使安全監管由（yóu）“貓捉老鼠”向“服務指導”轉變，由“經驗管理”向“流程化管理”轉變，為礦井安全生（shēng）產（chǎn）把好監督（dū）關口。

防爆執法記錄儀DSJ-DL8